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Cas d'usage

CRM organisme de formation : suivez et transformez vos candidats sans en perdre

Demandes d'information, dossiers de financement, relances : sans suivi structuré, les candidats se perdent entre la première prise de contact et l'inscription. RoundGRC centralise chaque candidat et chaque échange dans une fiche unique.

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Temps de recherche

-40%

Moins de temps perdu à retrouver le dossier d'un candidat

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Satisfaction

+50%

Hausse du CSAT grâce à un suivi sans rupture sur tous les canaux

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Pertes d'infos

-60%

Moins d'informations perdues entre les conseillers

L'essentiel
CRM organisme de formation
Le CRM organisme de formation répond à un constat : beaucoup de demandes d’information ne se transforment jamais en inscriptions. Un candidat se renseigne, puis disparaît faute de relance ; un dossier de financement reste en attente ; un conseiller absent laisse un dossier sans suite. Ces pertes sont évitables avec un suivi structuré. Avec la relation client RoundGRC, chaque fiche candidat agrège l’ensemble des échanges grâce à la vision 360° et à l’historique complet des interactions. Le conseiller sait immédiatement où en est chaque candidat. La force d’un CRM organisme de formation, c’est d’organiser les relances. Grâce à la gestion des demandes et à l’attribution automatique au bon conseiller, aucun candidat indécis ni aucun dossier de financement en attente ne reste sans suite. L’intelligence artificielle qualifie et priorise les demandes les plus chaudes. C’est le prolongement naturel du standard téléphonique d’organisme de formation : capter l’appel, puis le transformer. Couplé au helpdesk, le CRM gère aussi les demandes des apprenants en cours de formation. Les données des candidats et apprenants sont personnelles. RoundGRC est une solution française, hébergée en France et conforme RGPD, adaptée aux organismes de formation, CFA, centres professionnels, universités et plateformes e-learning. Pour le cadre applicable, la CNIL précise les obligations liées à la gestion de la formation.
Vos enjeux

Les défis que vous rencontrez

Le suivi des candidats se complique vite quand les demandes affluent :

Des demandes d'information sans suite

Beaucoup de candidats se renseignent puis disparaissent faute de relance. Ces opportunités d'inscription se perdent sans suivi structuré.

Des dossiers de financement qui traînent

CPF, OPCO, France Travail : un dossier de financement en attente sans relance retarde, voire annule, une inscription pourtant acquise.

Une information éclatée entre conseillers

Quand un conseiller est absent, ses collègues repartent de zéro faute d'historique partagé, et le candidat doit répéter sa situation.

Fonctionnalités clés pour ce cas d'usage

Aperçu des fonctionnalités des solutions Roundesk qui seront activées pour répondre à ce cas d'usage.

Vision 360 Client Complète pour CRM Omnicanal

La vue 360 client Roundesk réunit dans une fiche unique l'historique complet de chaque client : appels, emails, chats, SMS, réseaux sociaux, commandes, tickets et données ERP. Plus aucune information dispersée.

Découvrir

Historique Client Complet Multicanal Service

L'historique interactions client Roundesk consolide la timeline complète de chaque client à travers tous les canaux : appels, emails, chats, SMS, réseaux sociaux, WhatsApp. Vue chronologique, recherche full-text, conservation RGPD.

Découvrir

Gestion des Tickets Complète Omnicanale Service Client

La gestion des tickets Roundesk centralise toutes les demandes client (emails, chats, appels, réseaux sociaux, SMS) en tickets unifiés avec attribution automatique, suivi SLA, escalade intelligente et base de connaissances.

Découvrir

Attribution Automatique Intelligente des Tickets aux Agents

L'attribution automatique Roundesk répartit les tickets multicanaux aux agents selon des règles métier intelligentes : compétence, langue, charge, segment client, type de demande. Éliminez la répartition manuelle et accélérez le traitement.

Découvrir

WhatsApp Business Intégré & Messenger pour Service Client

Le canal WhatsApp & Messenger Roundesk centralise vos conversations sur les messageries instantanées (WhatsApp Business, Facebook Messenger, Instagram Direct) dans votre CRM omnicanal, avec automatisation et intégration 360.

Découvrir
Comment ça marche ?

De la démo à la mise en service

Roundesk vous accompagne à chaque étape, de la première démonstration à la mise en service, avec un interlocuteur dédié et des formations personnalisées.

step

01

Centralisez vos candidats dans RoundGRC

Créez ou importez les fiches de vos candidats et apprenants. Chaque fiche réunit demandes, échanges et dossiers de financement.

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02

Connectez tous vos canaux

Reliez la téléphonie, l'email, les formulaires web et les messageries à RoundGRC. Chaque échange se rattache automatiquement à la bonne fiche.

step

03

Donnez à l'équipe la vue 360°

Chaque conseiller accède à l'historique complet d'un candidat : demandes, appels, dossier de financement en cours. Plus personne ne repart de zéro.

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04

Structurez les relances

Créez des tâches et des relances automatiques pour les candidats indécis et les dossiers de financement en attente, avec attribution au bon conseiller.

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05

Pilotez la transformation

Suivez le taux de transformation des demandes en inscriptions, les délais de traitement et le volume par session depuis des tableaux de bord clairs.

Faq

Questions fréquentes

Vos questions, nos réponses.

Un CRM organisme de formation centralise tous les candidats et apprenants et l'historique de leurs échanges : demandes d'information, dossiers de financement, inscriptions. RoundGRC y ajoute l'omnicanal, en réunissant appels, emails, formulaires et messages dans une fiche 360°.

Oui. En structurant les relances et en automatisant le suivi des candidats indécis et des dossiers de financement, le CRM évite que des demandes d'information ne restent sans suite, ce qui améliore le taux de transformation en inscriptions.

Oui. Chaque dossier de financement est rattaché à la fiche du candidat, avec tâches et relances, pour qu'aucun dossier CPF, OPCO ou France Travail en attente ne fasse échouer une inscription acquise.

Oui. La fiche candidat 360° est partagée par tout l'organisme. En l'absence d'un conseiller, ses collègues disposent de tout l'historique pour prendre le relais sans faire répéter le candidat.

Oui. RoundGRC est une solution française avec hébergement des données en France et conformité RGPD, un point important pour les données personnelles des candidats et apprenants.

Oui. RoundGRC s'adapte aux organismes de formation, CFA, centres de formation professionnelle, universités et plateformes e-learning, quelle que soit la taille de la structure.

CRM organisme de formation : pourquoi structurer le suivi candidat

Le CRM organisme de formation répond à un constat : beaucoup de demandes d’information ne se transforment jamais en inscriptions. Un candidat se renseigne, puis disparaît faute de relance ; un dossier de financement reste en attente ; un conseiller absent laisse un dossier sans suite. Ces pertes sont évitables avec un suivi structuré.

Avec la relation client RoundGRC, chaque fiche candidat agrège l’ensemble des échanges grâce à la vision 360° et à l’historique complet des interactions. Le conseiller sait immédiatement où en est chaque candidat.

CRM organisme de formation : transformer plus de candidats

La force d’un CRM organisme de formation, c’est d’organiser les relances. Grâce à la gestion des demandes et à l’attribution automatique au bon conseiller, aucun candidat indécis ni aucun dossier de financement en attente ne reste sans suite. L’intelligence artificielle qualifie les demandes entrantes et priorise les plus chaudes. C’est le prolongement naturel du standard téléphonique d’organisme de formation : capter l’appel, puis le transformer.

CRM organisme de formation : une donnée centralisée et conforme

Les données des candidats et apprenants sont personnelles et doivent être protégées. RoundGRC est une solution française, hébergée en France et conforme RGPD, ce qui en fait un CRM organisme de formation adapté aux exigences du secteur. Couplé au helpdesk, il gère aussi les demandes des apprenants en cours de formation. Pour le cadre applicable, la CNIL précise les obligations liées à la gestion de la formation.

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